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FAQ
より深くご理解いただくために

Question

よくある質問
 


Q. 現在はどのような職種を募集していますか?

新卒、中途、それぞれ、複数の職種での募集を随時行っております。詳細は採用ページにて記載しておりますので、現在の募集職種をご覧頂いた上で、エントリーをお願いいたします。また、希望職種の記載がない場合でも、中途採用エントリーページの備考欄にご希望の職種を記載いただけましたら、その職種での採用が可能かどうか?も合わせてご返答いたします。


Q.新卒エントリーをしたいのですが、どうしたらいいですか?

現在、外部の求人サイトよりエントリーをお待ちしております。詳細は、新卒採用ページにて掲載の求人サイトへのリンクボタンを設けておりますので、該当箇所よりお入りいただき、募集概要などをご覧頂いた上で、ぜひエントリーをお願いいたします。どの求人サイトからでも、同じ選考フローとなりますのでご安心ください。


Q.未経験からでも、専門職種の応募はできますか?

未経験でも募集しております。ご希望の専門職種に対して、チャレンジするためのやる気と熱量をお持ちの方であれば、選考を通じて積極的に採用させて頂くことがございます。エントリーの際に、なぜその専門職種にチャレンジされたいか?をご記載いただき、ぜひエントリーをお願いいたします。


Q.東京から離れた場所にいるのですが、WEB面接での選考はできますか?

遠方にお住いの方でも、WEBテレビなどを通じての選考実施は可能です。新卒、中途それぞれエントリー頂く際に、WEB面接などをご希望の際にはその旨を備考欄に記載頂いた上で、エントリーをお願いいたします。書類選考の上、別途WEB面接の流れなどのご連絡を差し上げます。
(最終選考時には直接お会いするご相談をする可能性がございます。)


Q.入社した後は、どのような社内研修を受けられますか?

ご希望の職種に応じて、一部研修内容が異なります。例えば、販売職をご希望の場合は、入社後に基本的なビジネスマナー研修と情報セキュリティ研修を受講いただいた後、必要に応じて接客販売スキルを身に付けるための研修を受講いただくイメージとなります。
(キャリア・スキルに応じたプログラムを実施予定です)

 

Q.人材を派遣して欲しい場合、どのように相談すればいいですか?

まずはWEB、またはお電話にてお気軽にお問い合わせください。貴社の業務内容や、求められる成果などをお伺いした上で、最適なスタッフやチームを編成し、ご提案いたします。ご要望のミッションの難易度や、派遣期間などに応じて料金が変わる場合がございますので、まずはヒアリングさせて頂いた上でお見積もりをご提示致します。


Q.派遣してもらう人材の指名はできますか?

可能です。どのような人材像を求めていらっしゃるか?をお聞かせいただき、最適な人材をご提供いたします。また、アーティストや研修講師などの派遣をご希望の場合も、当サイトでもどのような人材が在籍しているかご紹介しておりますので、ご希望の人材がおります場合はお問合せ時にお気軽にオーダーください。


Q.どれぐらいの規模の人材を派遣してもらうことができますか?

業務・プロジェクトの規模によっては、数十人~数百人規模でご提供することも可能です。(時期によってご希望に添えかねる場合もございます)
まずは、プロジェクト内容をお聞きした上で、人材の確保が可能かどうか、またご提供する上での必要ステップ・スケジュールなども含めてご提案させていただきます。


Q.研修を行ってほしい場合、 どのような種類の研修ができますか?

ビジネス関連の研修テーマの他、ビューティー/エンジニア領域の各種研修の実施が可能です。まずはどのような研修をご希望か?その他、目的、実施期間、対象人数、実施場所などをお伺いした上ご提案させていただきます。既存コンテンツにてご提供できる場合や、カスタマイズが必要かどうかなどによって、費用が変更となる場合がございます。


Q.人材以外のサービス提供も相談は可能ですか?

可能です。例えば、店舗運営の売上アップというテーマでお悩みであれば、業務遂行をするための人材のご提供だけでなく、店舗戦略の構築、体制整備、運営スキームのマニュアル化、販売促進のための各種ツール・備品・什器の手配など、総合的に売上アップに向けたコンサルティング提案も行っております。