グレースコミュニケーション  は、お客様に  安心して  当社のサービスをご利用いただく為、労働関係法令（労働者派遣法、労働基準法、労働契約法、職業安  定法等  )  を中心とした各種法令・規則を遵守し、健全で透明な企業  活動と適正なサービス提供を心掛けています。また、企業  倫理の中核をなすものとして、当社の取締役、執行役員及び従業員全員が遵守・実践すべき「企業理念  」、「基本的価値観」及び「事業方針」 を定めており、コーポレート・ガバナンスを支える基盤としております。
当社は、経営の健全性、  透明性、適法性及び  効率性を推進し、株主、取引先  、派遣社員、  従業員並びに社会の信頼に応えるとともに、すべての  ステークホルダーへの説明責任の確保と利益に適い、  将来に向け持続的に発展する会社となるために、コーポレート・ガバナンスを重視しております。
当社は  、これらを企業  経営に  おける重要課題と認識し、取締役会  のほか、執行役員会、内部統制推進  委員会  及び  営業  推進会議を毎月定期的に開催し  、積極的に取り組んで  おります  。