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派遣事業の状況

 

派遣料金の仕組み

派遣先より当社に支払われる額(派遣料金)から、派遣スタッフに支払う額(賃金)を差し引いた残りがマージンであり、これを派遣料金で除いたものがマージン率となります。 
 
マージン率 
マージンに含まれる費用としては、以下のようなものがあります。 

 
●派遣スタッフの社会保険料 
健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分 
(派遣スタッフの社会保険料は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。) 
  
●派遣スタッフの有給休暇 
派遣スタッフの年次有給休暇取得時にかかる賃金 
  
●その他会社運営費 
募集費用、教育費、健康診断費用、オフィス賃料、システム維持費、事業運営費など必要な経費があります。 
  
<参考>派遣料金の仕組み 
派遣料金については、派遣会社により多少の違いはありますが、概ね下図のような内訳になっています。 
 


マージンには、営業利益以外に法定福利費、その他経費(教育訓練費、福利厚生費、有給休暇取得、  募集採用費  、労務管理費、事務所費、光熱費、車両費等)なども含まれております。