Requirement
募集要項
総合営業職(販売/企画営業)
配属・仕事内容
人材アウトソース事業(セールススタッフ派遣/メイクアップアーティスト派遣)
営業としてだけではなく、様々なプロジェクトで必要となる業務知識や現場での立ち居振る舞い、 デスクワークや先輩社員のアシスタントを経験して頂きます。また、仕事を理解して頂きたい為、 入社後はプロモーション業務の現場就業で経験を積んで頂きます。
応募資格
国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・修了(見込み)の方 文理問わず、全学部・全学科
外国籍の方は日常会話レベルの日本語能力(入社時点でN1以上保持者)
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
(無期雇用派遣として勤務頂くこともございます)
給与
月給230,000円~(月23時間分の時間外手当45,572円含む)
※超過の場合は別途支給
賞与
年2回
※キャリアパス制度により、既定の資格取得や一定の経験などで、昇給・昇格が早まる場合があります。
昇給・昇格
あり(当社規定による)
休日休暇
土日を含む週休2日(年間休日105日~)/別途有給休暇10日(入社6ヶ月後)
勤務地
東京、千葉、長野、名古屋、仙台、福岡
※基本的に東京本社での勤務。
※他拠点にもオフィスがあるため、出張の可能性あり。
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
バックアップ制度
ストレスチェック、キャリアパス、資格取得支援、人事評価制度、社内研修制度、社宅制度、 カムバック制度、社員紹介キャンペーン制度、趣味部
専門職(エンジニア)
配属・仕事内容
人材アウトソース事業(ITエンジニア派遣)、ディベロップメント事業
【エンジニア経験ありの場合】
入社後は社内研修の後、エンジニア業務の現場就業で経験を積んで頂きます。
将来はWebページやECサイトの制作から、クライアントの問題を分析し改善するコンサルティング業務まで網羅できるwebデザイナーやITエンジニアを目指します。
【エンジニア経験なしの場合】
入社後は週5スタッフとして、システムエンジニアになるための社内研修を受けていただきます。週3日は社内で研修を受けながら、残りの週2日間は弊社クライアント企業の販売スタッフとして現場で働いていただきます。エンジニアの業務と並行して、日本企業で働くために必要な社会人マナーを学んで頂きます。
研修の期間は個人のスキル習得速度によって左右しますが、全くの未経験の場合でも、約1年間の研修によってエンジニア現場に入れるレベルに成長します。
応募資格
国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・修了(見込み)の方 文理問わず、全学部・全学科
外国籍の方は日常会話レベルの日本語能力(入社時点でN1以上保持者)
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
(無期雇用派遣として勤務頂くこともございます)
給与
月給250,000円~(月45時間分の時間外手当61,611円含む)
※超過の場合は別途支給
賞与
年2回
※キャリアパス制度により、既定の資格取得や一定の経験などで、昇給・昇格が早まる場合があります。
昇給・昇格
あり(当社規定による)
休日休暇
土日を含む週休2日(年間休日105日~)/別途有給休暇10日(入社6ヶ月後)
勤務地
東京、千葉、長野、名古屋、仙台、福岡
※基本的に東京本社での勤務。
※他拠点にもオフィスがあるため、出張の可能性あり。
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
バックアップ制度
ストレスチェック、キャリアパス、資格取得支援、人事評価制度、社内研修制度、社宅制度、 カムバック制度、社員紹介キャンペーン制度、趣味部
専門職(メイクアップアーティスト)
配属・仕事内容
人材アウトソース事業(メイクアップアーティスト派遣)
【メイクアップアーティスト経験ありの場合】
入社後は社内研修の後、現場就業で経験を積んで頂きます。その後、アーティストの下でメイクアップ技術を磨いていただき、独り立ちするためのスキルを身に付けていただきます。将来的には、会社の顔として、クライアント主催のイベントやアーティストとして参加いただき、プロとしてのパフォーマンスを発揮いただきます。
【メイクアップアーティスト経験なしの場合】
入社後はメイクアップアーティストに必要なスキルと接客を学ぶために現場で研修を受け経験を積んでいただきます。十分な能力が備わった場合は研修終了、弊社が推奨する通信講座などで美容師資格を取得しビューティーアドバイザーとしてのスキルを磨き、最終的にはメイクアップアーティストとしての業務を行っていただきます。
研修の期間は個人のスキル習得速度によって左右しますが、全くの未経験の場合でも、約1年間の研修によってビューティーアドバイザーとして現場に入れるレベルに成長します。
応募資格
国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・修了(見込み)の方 文理問わず、全学部・全学科
外国籍の方は日常会話レベルの日本語能力(入社時点でN1以上保持者)
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
(無期雇用派遣として勤務頂くこともございます)
給与
月給250,000円~(月45時間分の時間外手当61,611円含む)
※超過の場合は別途支給
賞与
年2回
※キャリアパス制度により、既定の資格取得や一定の経験などで、昇給・昇格が早まる場合があります。
昇給・昇格
あり(当社規定による)
休日休暇
土日を含む週休2日(年間休日105日~)/別途有給休暇10日(入社6ヶ月後)
勤務地
東京、千葉、長野、名古屋、仙台、福岡
※基本的に東京本社での勤務。
※他拠点にもオフィスがあるため、出張の可能性あり。
各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
バックアップ制度
ストレスチェック、キャリアパス、資格取得支援、人事評価制度、社内研修制度、社宅制度、 カムバック制度、社員紹介キャンペーン制度、趣味部
応募はこちらから!
Interview
社員インタビュー
Our Stories
先輩社員紹介
目力最強 熱血男 こと
上原 雄人
入社10年目(営業局/研修講師/採用担当)
「上原さん」ってどんな人?
若手メンバーに対して全力で向き合ってくれ、営業・研修講師としても社内外から絶大なる信頼を持つ実力者。仕事も遊びも手を抜かず楽しむ最強社員!
Q. 入社のきっかけは?
かっこよく言えば、「ヘッドハンティング」
別会社で働いているときに、グレコム社員と一緒の現場になる機会がありました。自分としても井の中の蛙の環境を変えなきゃなとは思っていたもののなかなか勇気が持てなかったのですが、その社員が『一緒に働いて一旗あげよう』と言っていたくれ、チャレンジするなら今だ!と思い入社しました。前職は販売職で接客や売り上げに結構自信があったのですが、グレコム社員が自分よりものすごい販売実績を出していたことを覚えていて、この会社に入ればもっと成長できるかも?と思えたのが一番の要因です。
Q. 仕事のやりがいは?
自分を買ってもらえること
販売・営業ではもちろん商品を売ります。その商品の価値がお客様の価値とマッチしたときに商談は成立します。ただ、長年商談をしてきて感じているのは『自分を売り込むこと=自分を買ってもらうこと』が重要です。もちろんお客様に価値あるものを提供し続けることが重要ですが、最終的な決め手になるのは『あなたから買いたいかどうか』です。お客様から『上原さんだから買うよ』『あなたがいうから信用してあげる』なんて言葉をもらった日には最高にハイになります。そのためにも自分磨きは欠かさず行っています。
あなたへのメッセージ
みなさん小学生の時の将来の夢は何でしたか?そしてその夢に向かって進めていますか?私は小学生の時の卒業アルバムを見返すと『ケーキ屋さんになる』と書いてありました。もちろん当社はケーキ屋さんではありません。では、私は夢をあきらめたのでしょうか?あきらめたのでは無く、変わったんです。人間は経験重ねていくと夢や目標が変わっていくものなんです。これを見ている皆さんは『社会人になるイメージがわかない』『向いている仕事がわからない』と思っている方もいると思います。誰も将来のことなんてわからないんです。自分の未来を作っていくのに最も重要なのは、今目の前のものに100%全力を注げたかだと思います。仕事も遊びも100%全力で取り組んでいる社員がこの会社にはたくさんいます。そんな環境の中、色んなことに100%全力で取り組み、あなたの夢・目標見つけませんか?
声量社内1! 猪突猛進女 こと
磯貝 香澄
新卒入社5年目(営業局/マネージャー/採用担当)
「磯貝さん」ってどんな人?
いつも明るく、誰とでもすぐに打ち解けるコミュニケーション上手な女性リーダー!
新しいことに積極的にチャレンジし、その姿勢が周りに社内に大きな影響を与え、みんなから信頼されています。
Q. 入社後のギャップは?
想像以上の自分のできなさ
そもそもそんなにいろんな期待をして入社したわけではないのでギャップというギャップはなかったんですが、一番初めの壁となったのは自分が社会人として働いた時の無力さでした。お恥ずかしながらそれまで大抵のことはそれなりにうまくできると過信していたんですが、いざ社会人になって現場接客や業務対応をしたときに全然目標達成が出来なかったり、思うようにうまくできないことが多々ありました。私の中では結構大きなギャップでしたし、まープライドはズタズタですよね(笑)でもそれが逆に原動力にもなったかなとは思ってます!
会社の魅力は?
愛のある人たちと会社の未完成さ
胡散臭いかもしれないですが、やっぱり何よりこの会社の人たちが好きですね!重めの業務が重なってしんどいなと思ってるときにチーム関係なく声かけてくれる感じとか、仕事中にするくだらない雑談とか、飲みに行って世代関係なくわちゃわちゃ楽しめる感じとか。一緒に頑張りたいと自然と思っちゃうようなそんな人たちです。さらに言うのであればもっともっと良くしていける「未完成さ」も私にとっては魅力です。創り上げ変化させていく面白さが刺激となってますね!
あなたへのメッセージ
どうせ働くなら「楽しい」方がいい。楽しくあるためには素敵な人達と前向きに熱量もって仕事をしたい。環境を与えられて楽して働くのではなく、みんながそう思って仕事をできるようなきっかけや環境を作り、自らも楽しめるかっこいい社会人でありたい。なんていつもちょっとだけ思ってます(笑)今すぐやりたいことがなくてもいいんです!まずはここで頑張ってみようと一歩踏み出すことが大切なんじゃないかなーと!そう思い入った今のこの1社目に私は後悔はありません。
多才 アクティブ女 こと
トラン ガン
入社4年目(開発局/採用担当)
「ガンさん」ってどんな人?
様々なことに興味を持ち学び続ける姿勢が、多くの社員メンバーに刺激をくれる存在。
社内では常に笑顔で誰とでも楽しく話せるパワフル&アクティブレディ!
Q. 普段の業務は?
社内の業務効率化サポート
私は開発局に所属していますが、実は他の部署ともかなり連携して仕事をしています。なかなかイメージ付きにくいかもしれませんが、主に営業局や他部署の仕事がよりスムーズに進み、意味ある業務に時間をさけるよう業務を効率化するための自動化・システム化作業を担当しています。そのためには自分たちの部署だけでなく、他部署が具体的にどんな業務を行い、何に困っているのかを正確に把握する必要があるので活発にコミュニケーションを取ることが多い仕事です。また、採用に関連するウェブサイトの修正やデータ分析も行っています。
今後の目標は?
最強の社内サポーター
将来の目標は、会社全体の業務効率を向上させることです。自分自身のスキルアップを図りながら、部署間の連携を強化し、よりスムーズな業務フローを実現したいと考えています。私は社内でのサポート業務になりますが、この仕事が間接的に他のメンバーの手助けになり、最終的には会社全体の成長や活発化につながるようなそんな価値ある仕事をしていけたらなと思っています!
あなたへのメッセージ
ここでの経験は多くの可能性を引き出す場だと思います。さまざまな仕事に携わりながら、自分の強みやアビリティを見つけることができます。柔軟性を持ちつつ、自分の考えやアイデアをしっかりと伝えることができる環境が整っています。さらに成長するためには、自ら行動してチャレンジする姿勢が大切です。失敗も成功も成長の一環と捉えて、色々なことに取り組んでみてください♪
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わたしたちの願い